Une convention WIN-INSTN pour les carrières des femmes dans le nucléaire

Rendre les carrières de la filière énergie nucléaire plus attractives pour les étudiantes, valoriser les carrières féminines, développer la mixité, promouvoir le prix FemEnergia : des objectifs désormais partagés par l'association Women in nuclear (WiN) et l'INSTN, grâce à la convention de partenariat signée à l'INSTN Saclay le 8 mars dernier par Isabelle Poli, présidente de WiN France et Jean-Luc Sida, directeur adjoint de l’INSTN.

Pour contribuer à rendre plus attractives les carrières scientifiques et techniques pour les jeunes, en particulier les étudiantes, les actions suivantes seront renforcées :

• promouvoir les carrières et les métiers du nucléaire, tous niveaux confondus, et mettre en évidence leur accessibilité pour les femmes ;
• faciliter l’accès au premier emploi dans le secteur nucléaire ;
• contribuer à développer la diversité et la mixité dans les métiers du nucléaire.

Premières actions lancées : WiN France participera au forum métiers organisé par l’INSTN le 20 octobre, l’INSTN assurera la promotion du prochain prix Fem’Energia auprès des étudiantes et de l’ensemble du personnel enseignant.

Leyla Prigent (INSTN), Delphine Desgranges (INSTN), Elisabeth Stibbe (INSTN et WiN),
Isabelle Poli (WiN)
Crédit photo : Jean-Luc Sida/CEA-INSTN

En haut : Signature de la convention de partenariat WiN-INSTN le 8 mars dernier à Saclay
par Isabelle Poli, présidente de WiN France et Jean-Luc Sida, directeur adjoint de l’INSTN.
Crédit photo : Elisabeth Stibbe/CEA-INSTN